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连锁超市社区团购全攻略:04如何招募宝妈型团长?

发布时间:2019-10-06   浏览次数:

  上一篇攻略,赤焰信息与大家分享了连锁超市社区团购在招募团长时可以用到的一些好用的话术。最早六合开始”本次《,借助这些话术,连锁超市社区团购能够基本团长招募工作的前期准备。那么接下来,就可以正式开始进入团长招募环节。

  当然,不同类型的团长的发展渠道也不尽相同,所以在这一篇攻略里,赤焰信息就先跟大家分享:连锁超市社区团购可以通过哪些渠道来招募“宝妈”型团长?

  具体方式是:百度搜索当地贴吧;QQ搜索本地生活、宁波:女子城管执法队亮相街头“柔情”执法。兼职群(宝妈、母婴交流群);微信换群方式入群;朋友圈集赞领取商品、小礼品、现金等方式进行传播。

  在这个过程中,注意策略,如在QQ、微信群内,先与群主进行相应的沟通、付出适当的推广费用、产品体验等,邀请群主这一社群KOL为超市背书,将会更利于传播效果,此类传播方式易精确捕捞宝妈类团长人群。

  具体方式是:联系本地微信公众号、本地KOL进行商业推广。一般来说:从公众号的平台属性、粉丝属性、阅读量、平台美誉度四个角度进行平台的衡量。

  我们在选择推广平台应以本地生活为核心属性,细分为美食、母婴、兼职等,这类平台的受众,切合超市团购业务“宝妈”的招募属性。投放的文案以“福利”为吸引点,以软文形式,进行平台宣传、产品宣传、团长招募。

  同时也可在58、BOSS直聘、前程无忧等网站发布招聘信息,进行团长招聘。

  具体方式是:超市通过宣传,在初期的广告宣传积淀了一部分意向的团长之后,开展针对意向团长的【团长介绍活动】。通过意向团长的人脉,以意向团长作为介绍人的形式,意向团长每介绍一个意向团长,即时给予现金奖励,从而快速扩展其他小区的团长。

  在这个过程中,适当降低活动难度,小批量给予团长即时的奖励。如介绍一个其他小区的宝妈,只要判断为基本符合情况,即可给予相应现金回报。在确定之后,再次给予高额回报。通过这样的方式,既能裂变团长,还能激发意向团长对这份工作的认同度。

  通过线上宣传方式,联系一批具备担任超市团长的意向宝妈后,开展线下面谈或组织会议形式,进行进一步的合作洽谈与合议签订。具体落地方式有:

  超市业务人员联系具有较高意向的团长,进行线下会面联系,以登门拜访为主。同时携带团购产品,深入展开介绍。最好提前准备相应的具有法律效力的双方合同,正式达成合作。

  第一:安排会议地点,制定会议内容,布置会议产地(陈列奖品、试吃)、参会人员与演讲文案;

  第二:向意向团长传达会议、参会奖励(以本平台的生活用品为主)、团长签约奖励。

  第三:活动进行时与结束,进行团长报名,限定区域,限定名额,挑选出最适合平台的团长人选,签订协议,达成合作。

  赤焰信息,秉持着以小程序赋能传统行业,让产业拥有科技的灵魂的使命,打造了一套专业的社区团购小程序系统(微信ID:kevinphotopaper),版本多、功能全,持续自主更新迭代,超过25种营销与社交玩法,千万级架构的大数据分析功能,为社区团购运营赋能,与移动互联网进行链接,并提供平台管理、供应商资源管理、发展社区团长、开发社区会员、社群运营转化等全套流程的解决方案,是你的不二之选。

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